Jelikož jsme se rozhodli ukazovat všem, že život po 50 může být velice fajn, hledáme lidi, kteří se nebojí i trochu riskovat.
Mentorovat start-upy je zajímavá a zábavná práce. O tom žádná. Jako mentor člověk nese samozřejmě odpovědnost za to, co lidem, kteří založili vlastní start-up poradí, případně neporadí. Ta odpovědnost je ale v rovině morální a lidské. Není to přímá odpovědnost finanční, nebo dokonce existenční, kterou nesou Ti, co start-up založí.
Start-upové prostředí je spojeno s lidmi do 30, maximálně do 35 let. Najdou se ale i tací, kteří nedbají věku a do tohoto prostředí se pustí i po 50.
Přinášíme jeden inspirativní rozhovor s takovými blázny ZDE.